JUDI POKER

Poker Perlu Kerja Pada Persoalan Dengan Attitude Baik

Posted on

Poker perlu kerja pada persoalan dengan attitude baik – Saya ingin mengucapkan terima kasih pada ke orang-orang atas tanggapan yang bagus untuk artikel terakhir saya berkenaan penyelewengan dalam poker , terutama ditujukan pada dealer dan wanita. Artikel berikut akan fokus pada jalan keluar.

Minggu tempo hari saya mainkan acara HORSE di Bicycle Hotel dan Casino. Saat kami turun ke dua meja di kualifikasi, saya menyaksikan peristiwa serius penghinaan di atas meja.

Rekanan saya Walter, seorang pemain berusia 80-an, dengan verbal diserang oleh pemain yang makin muda. Dia terus memaki-maki Walter sampai di titik di mana dia menerangkan sesuatu hal yang menjelaskan bila, “Saat saya selesai denganmu, orang-tua, kau akan keluar disini secara cacat.”

Walter, seorang veteran militer yang telah bermain-main dengan saya lebih dari empat puluh tahun, tentu dikeluarkan di saat mudanya. Kebalikannya, Walter betul-betul diam dan membuang keripiknya dan tersingkir secepatnya selanjutnya.

Walter ditindas karena pemain itu tahu dia bisa lakukan tidak ada risiko.

Pemain kasar itu berdiri memuntahkan bom-f di seberang meja dan ruangan itu begitu keras sampai tidak bisa ditinggal. Ada tiga wanita di atas meja – istri saya, pemain wanita lain dan dealer. Ini secara mudah adalah beberapa sikap paling kejam yang sebelumnya sempat saya menyaksikan di atas meja poker, dan percayalah, saya telah saksikan perkelahian pecah, senjata diambil dan kartu dibuangkan ke hadapan dealer dan staff lantai.

Saya bangun dan bertanya ke orang yang lantai, yang hanya mempunyai jarak empat kaki, “Bagaimana Anda dapat diamkan ini berlanjut?” Dia ucapkan dia tidak dengarnya.  Mo betul-betul terganggu dengan cerita itu dan menerangkan itu tidak dimaafkan.

Mo, Matt Savage, direktur persaingan Commerce Casino, dan Corey Silver, direktur persaingan di Hollywood Park Kasino, semua kerja dengan rajin untuk menjadikan Los Angeles lokasi yang lebih baik untuk bermain poker untuk semuanya pemain.

Saya terasa hal terbaik yang bisa dilakukan pemain saat mereka saksikan sesuatu hal dengan menerangkan sesuatu hal. Tinggalkan meja, cari direksi atau pengawas persaingan, dan beri tahu mereka berkenaan masalahnya, karena itu jika mereka diundang ke meja, mereka memiliki kepala di atas. Ini mulai berlaku untuk mengawasi industri kita.

Staff persaingan akan menghargainya, dan saya mengharap ini akan memberikan anonimitas untuk mereka yang mencoba membantu. Sekarang waktunya buat WSOP untuk memberi contoh buat persaingan lain untuk disertai. Saya ingat dua tahun lalu seorang pemain pada acara WSOP betul-betul kasar sampai dia setop bermain di beberapa meja di sebelahnya. Dia berteriak pada dealer, pemain lain dan jatuhkan bom-f. Dia di luar kendalian.

Perlu semenit untuk mendapat bukan hanya satu tapi beberapa staff lantai untuk tangani sikapnya. Saya sedang pikirkan pasti dia akan didiskualifikasi dari persaingan, tetapi dia hanya memperoleh peringatan. Saya berpikir, “Siapa orang ini yang memiliki begitu banyak pengaruh sampai dia baru saja memperoleh peringatan?”

Sekarang waktunya sikap ini setop. Biarkan 2018 menjadi tahun WSOP memberikan contoh untuk semuanya persaingan lainnya.

Putraku Jaden mereferensikan menggunakan media sosial atau kirim pesan text untuk memberitahukan staff persaingan berkenaan kondisi yang tidak terselesaikan.

Sekarang waktunya buat TDA untuk membahas dan putuskan dasar, tidak cuma berkenaan cara terbaik memainkan permainan, yang telah mereka lakukan dengan betul-betul bagus dalam kerjakan, tetapi untuk tangani sikap di atas meja.

Silakan kita dapatkan signage berkenaan ketetapan sikap yang dipasang di casino dan beberapa situs casino dan pertandingan dengan jadwal acara.

Masih tetap ada pembicaraan berkenaan mengenali poker untuk olahraga. Membuat aturan seragam untuk semuanya persaingan bisa jadi langkah besar pertama. Saya tidak saksikan bagaimana kita dapat maju tidak ada itu.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *